Akcent_logo
  • Аудиторская консультационная группа “АКЦЕНТ”

    220012, г.Минск, ул.Сурганова 24 литера 6/К, к.406В

  • +375 (44) 733-92-84

    +375 (29) 668-77-60 (GSM)

    akcentaudit@mail.ru

    Заказать услуги

Главная Услуги Аудит Кадровый аудит

Кадровый аудит

Печать

Кадровый аудит в Минске 

Оценить эффективность работы сотрудников организации иногда бывает достаточно сложно для руководителя, что уже говорить о ведении кадрового делопроизводства. Компания «Акцент» предлагает вам воспользоваться услугой кадрового аудита в Минске, с помощью которой вы получите юридическую помощь в ведении кадрового учета, а также в его постановке и восстановлении.

Суть аудита

Аудит кадров – это комплекс процедур, которые помогают оценить эффективность существующей в организации системы управления персоналом, а также определить соответствие кадрового потенциала и стратегии развития компании. Таким образом, главным объектом кадрового аудита является персонал организации.

Цель проведения такого аудита – повышение эффективности управления человеческими ресурсами и, как результат, положительное влияние на развитие и рост компании.

Задачи кадрового аудита

  • Поиск проблем в области управления персоналом;
  • Корректировка системы управления персоналом в соответствии с законодательством;
  • Создание эффективных моделей управления персоналом;
  • Сокращение затрат, связанных с кадровым управлением;
  • Подсчет соотношения эффективности работы организации и вклада в это усилий персонала.

Стоимость

УслугаЦена
Кадровый аудитот 150 BYN/человеко-день

Что включает в себя кадровый аудит

  • Проверку правильности и актуальности составления и формирования документов по личному составу, а именно карточки личных дел и т.п.
  • Анализ составленных трудовых договоров, приказов, нормативных правовых актов и других документов на соответствие законодательству.
  • Проверку ведения трудовых книжек персонала, а также комплексный анализ записей в них.
  • Консультации по вопросам организации непрерывного профобучения.
  • Консультации по вопросам кадрового делопроизводства.
  • Консультации и правовую поддержку по применению законодательства РБ.
  • Консультации по организации работы материально-ответственных лиц.

Преимущества наших услуг в области кадрового аудита

Выбирая компанию «Акцент», вы получаете подробное документационное обеспечение проведения кадрового аудита и гарантию эффективности предоставленной информации. Каждый отчет по кадровому аудиту включает такие данные:

  • Перечень недостающих кадровых документов.
  • Структурированные данные, в которых указаны выявленные ошибки в ведении кадрового делопроизводства, а также нарушения, не соответствующие законодательству РБ.
  • Ссылки на определенные статьи правовых актов, согласно которым компания совершила нарушения.
  • Оценка рисков компании в случае трудового конфликта.
  • План первоочередных нарушений, а также последствий, связанных с ними.
  • Подробный план дальнейшей оптимизации и работы с кадровым делопроизводством.

Таким образом, кадровый аудит помогает компании не только оценить эффективность работы коллектива, но и получить практические рекомендации от лучших специалистов Беларуси по улучшению и развитию компании.

Команда «Акцент» знает, как оградить вашу компанию от возможных рисков!